Een knelpuntberoep is een beroep waarin werkgevers moeilijk aanwerven: er zijn meer vacatures dan gekwalificeerde kandidaten. Voor jou als kandidaat is dat uitstekend nieuws — je staat sterk om je salaris, je voorwaarden en je thuiswerk te onderhandelen.
Van de 66 beroepen die Flemmy volgt via het ROME-referentiekader van France Travail, zijn er momenteel 42 krap, waarvan 9 kaderfuncties. Hier is de ranglijst 2026, gesorteerd op het hoogste salaris voor ervaren profielen (3-7 jaar).
De ranglijst van de knelpuntberoepen
Bronnen: vacatures op France Travail en Adzuna, ROME-referentiekader. Bruto jaarsalaris, ervaren profiel (3-7 jaar).
Hoe je ervan profiteert in je zoektocht
- Onderhandel openlijk. Bij een knelpuntberoep is een marge van +10 tot +15% op het eerste voorstel realistisch — zeker met een concurrerend aanbod op zak.
- Kies de juiste sectoren. Bij hetzelfde beroep laat de sector het salaris 10 tot 30% variëren. Elk beroepsprofiel vermeldt de sectoren die het best betalen.
- Solliciteer snel en goed. Bij krapte zijn goede profielen binnen enkele dagen weg. Een cv dat al ATS-geoptimaliseerd is, wint die beslissende tijd.
Komt je cv door de filters?
Controleer vóór je solliciteert op een knelpuntberoep of je cv leesbaar is voor ATS. De Flemmy-tester geeft je een score op 26 punten, gratis en zonder registratie.
Test mijn cv gratis