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Teletrabajo

Las profesiones que de verdad contratan en teletrabajo

10 de septiembre de 2026 5 min de lecturaPor Rania, fundadora de Flemmy

Quizá hayas leído en todas partes que «el teletrabajo se acabó». Es falso, e incluso es un error de razonamiento: el teletrabajo no ha desaparecido, se ha concentrado en ciertas profesiones. La verdadera pregunta no es «¿existe todavía?», sino «¿dónde está?».

De las 66 profesiones que Flemmy sigue a través del repertorio ROME de France Travail, 25 están abiertas al teletrabajo — 8 muy ampliamente, 17 parcialmente. Y entre ellas, 9 están en tensión: a los empleadores les cuesta contratar, así que tienes margen real para negociar tus días a distancia.

Las profesiones muy abiertas al teletrabajo

Totalmente en remoto o 3-4 días por semana, según la empresa.

ProfesiónFamiliaSalario con experienciaTensión
Product ManagerProduit55–75k€—
Ingénieur DevOps / CloudInformatique & Numérique55–70k€Contrata mucho
Chef de projet IT / MOAInformatique & Numérique48–65k€Contrata mucho
Data Analyst / Data ScientistData & Analyse50–65k€Contrata mucho
DéveloppeurInformatique & Numérique45–60k€Contrata mucho
Designer UX/UIDesign42–55k€—
Customer Success ManagerCommercial40–55k€—
Community ManagerMarketing32–42k€—

Las que ofrecen teletrabajo parcial

Normalmente 1 o 2 días por semana — a menudo negociable tras el periodo de prueba.

ProfesiónFamiliaSalario con experienciaTensión
CTO / Engineering ManagerInformatique & Numérique80–120k€Contrata mucho
Analyste cybersécuritéInformatique & Numérique50–70k€Contrata mucho
Consultant / Business AnalystConseil & Stratégie50–70k€—
Contrôleur de gestion / Analyste financierFinance & Comptabilité48–65k€—
Commercial / Business DeveloperCommercial40–60k€Contrata mucho
Responsable marketing / GrowthMarketing42–58k€—
JuristeJuridique42–58k€—
Agent immobilierImmobilier35–55k€—
Chargé de recrutement / Talent AcquisitionRessources Humaines38–50k€—
ComptableFinance & Comptabilité35–45k€Contrata mucho
Formateur professionnelÉducation & Formation35–45k€—
Chargé de communicationMarketing32–42k€—
Gestionnaire de paie / Assistant RHRessources Humaines30–38k€Contrata mucho
Assistant administratif / Office ManagerAdministratif28–35k€—
Assistant commercial / ADVCommercial28–34k€—
TéléconseillerCommercial25–29k€—
Agent administratifAdministratif24–28k€—

Fuentes: ofertas observadas en France Travail y Adzuna, repertorio ROME. Franjas en bruto anual, perfil con experiencia (3-7 años). El teletrabajo real siempre depende de la empresa: estas categorías indican una tendencia, no una garantía.

Cómo conseguirlo en la práctica

  1. No lo pidas en la primera entrevista. Espera a haber convencido. El teletrabajo se negocia cuando la empresa te quiere, no cuando todavía te evalúa.
  2. Apunta a las profesiones en tensión de la lista. Ahí tu posición de fuerza es mejor: al empleador le cuesta más sustituirte que aceptar dos días a distancia.
  3. Demuestra que sabes trabajar a distancia. Una línea de CV que mencione experiencia en un equipo distribuido o en autonomía vale más que cualquier petición.
  4. Amplía tu zona geográfica. Es el efecto más infravalorado: en cuanto el puesto es parcialmente a distancia, puedes postular a ofertas que descartabas por estar «demasiado lejos».

💚 Para recordar: aunque tu profesión actual no esté en estas listas, muchos de estos puestos contratan perfiles venidos de otros ámbitos. El teletrabajo no está reservado a quienes programan — hay comercial, soporte, formación y contabilidad en estas tablas.

¿Está tu CV listo para estas ofertas?

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